Firmenkultur

Als traditionelles familiengeführtes Unternehmen legen wir grossen Wert auf ein persönliches, herzliches und angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Firmenkultur basiert auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Wir begegnen uns mit Respekt, Vertrauen und Herzlichkeit.

Die individuelle Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Pfeiler unserer Kultur. Für interne Schulungen wenden wir viel Zeit auf. Externe Weiterbildungen unterstützen wir angemessen.

Wir sind überzeugt, dass eine positive und motivierende Betriebsatmosphäre zum wesentlichen Erfolg beitragen. Dabei spielen Leistungsbereitschaft, Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit eine ausschlaggebende Rolle.

Für die Hotel- und Gastronomie-Branche setzen wir uns mit Herzblut ein. Denn sie bietet abwechslungsreiche und spannende Jobs mit unterschiedlichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Soziale Integration leben wir tagtäglich vor. Sie ist ebenfalls ein bedeutender Faktor unserer Philosophie. Seit 2011 arbeiten wir erfolgreich als Partnerbetrieb mit der Stiftung La Capriola zusammen, welche Jugendliche mit Lernschwierigkeiten ausbildet. Wir vermitteln den Lernenden die nötigen Fähigkeiten und begleiten und unterstützen sie durch ihre Lehrzeit. Die Jugendlichen setzen während ihrer Ausbildung in der Restauration, Küche, Hauswirtschaft oder an der Réception den Grundstein für den Eintritt ins Berufsleben.