Culture d'entreprise

En tant qu'entreprise familiale traditionnelle, nous attachons une grande importance à un environnement de travail personnel, accueillant et agréable. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'appréciation et le soutien mutuels. Nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et gentillesse.

La formation continue et le développement individuel des employés constituent un élément important de notre culture. Nous consacrons beaucoup de temps à la formation interne. Nous apportons un soutien adéquat à la formation externe.

Nous sommes convaincus qu'une atmosphère de travail positive et motivante contribue à notre succès. L'engagement, la motivation et la satisfaction des employés sont des facteurs clés.
Nous sommes passionnés par le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Parce qu'elle offre des emplois diversifiés et passionnants avec de nombreuses possibilités de formation et de promotion.

Nous sommes un exemple d'intégration sociale au quotidien. C'est aussi un facteur essentiel de notre philosophie. Depuis 2011, nous collaborons avec succès en tant qu'entreprise partenaire avec la Fondation La Capriola, qui forme des jeunes ayant des difficultés d'apprentissage. Nous aidons les apprenants à acquérir les compétences nécessaires dont ils ont besoin et les accompagnons et les soutenons tout au long de leur apprentissage. Les jeunes posent les bases de leur entrée dans la vie professionnelle au cours de leur formation dans notre restaurant et notre cuisine, dans le service d'entretien ménager et à la réception.